Archive | enero, 2012

Gracias por ser parte de T&T

30 Ene

¿Qué podríamos decir después del Tapas&Tweets del pasado 26 de enero? No se trata de satisfacción por el trabajo realizado, ni tampoco felicidad al ver que las cosas salen bien. Lo que queremos manifestar en este post es la alegría de teneros a nuestro lado.

Desde Córdoba, Cádiz, Barcelona, Málaga o Zaragoza, hasta Sevilla. ¡A todos! Queremos daros las gracias, tanto los que vinisteis al café República a debatir y cervecear el pasado jueves, como aquellos que nos siguieron a través de nuestro primer streaming y twittearon como si estuvieran allí.

Gracias a todos por estar ahí.

Tampoco podemos olvidarnos de los compañeros que nos ofrecieron su ayuda y apoyo “logístico”, como @claudiapastorv repartiendo tarjetas y recibiendo a los asistentes; @jreyesgs que nos hizo de fotógrafo improvisado en el evento; o nuestro amigos @j_callejo y @gofret84, que nos prestaron su brazo para grabar el streaming.

En general, gracias a todos los taperos y taperas, a todos los fieles asistentes del Tapas, porque gracias a vosotros conseguimos cosas como ésta…

Y porque gracias a vuestro apoyo y cariño, al día siguiente nos levantamos con una sonrisa en la cara, a pesar del cansancio que se pueda tener.

Para aquellos que no pudieron venir en esta ocasión o para los que les interesa el tema de la Empleabilidad 2.0, compartimos el vídeo del streaming. Pero también queremos mostraros el fabuloso trabajo que hizo nuestro cámara espontáneo @nonopp: Seguir leyendo

Productividad y redes sociales, con @patotaliban

30 Ene

Hoy en día las empresas deben estar atentas a todo lo que pasa en el mundo tecnológico. El éxito de la Web 2.0 y de las ventajas que esto ha traído para sus negocios: un contacto más cercano con sus clientes y un conocimiento mayor de lo que ellos demandan.

En este sentido, las redes sociales más populares, como Facebook, Twitter o LinkedIn están siendo cada vez más utilizadas por las empresas para acercarse a sus consumidores. Sin embargo, internamente, muchas veces las empresas no permiten a sus empleados navegar libremente en estas redes porque lo ven como pérdida de tiempo. Pero ahora, existen varias grandes empresas que sí ven con buenos ojos e incluso productivo el incluir herramientas sociales para sus empleados. Seguir leyendo

Mesa T&T: Empleabilidad 2.0

24 Ene
¿Preparados para el primer Tapas&Tweets del año?
Como sabréis, en esta ocasión hemos decidido hablar sobre empleabilidad 2.0… Dado el contexto de la crisis y el alto índice de paro, es interesante reflexionar sobre las nuevas posibilidades que nos ofrece Internet. ¿Sabes sacar provecho?
Durante el próximo T&T trataremos temas como:
  • ¿Eres empleable? ¿Cuidas tu marca personal?
  • ¿Conoces las herramientas que te ofrecen las redes sociales y las nuevas tecnologías? ¿Sabes usarlas?
  • ¿Cuál es el punto de vista de las empresas que buscan empleados y los reclutadores? ¿Ha cambiado también el panorama en el ámbito de los recursos humanos? ¿Qué se busca ahora y qué se valora más? ¿Con qué herramientas cuentan?
Y para debatir sobre ello, contamos con una magnífica mesa compuesta por profesionales que podrán contarnos su experiencia en el ámbito de la Empleabilidad 2.0:
  • Alfonso Alcántara /@Yoriento: Asesor del Consejero de Empleo y Social Media Manager del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (Gabinete del Consejero). Coaching 2.0 de profesionales y organizaciones en estrategia profesional, reputación online y empleo en Yoriento.com
  • Antonio Barba Gálvez/ @abarbagal: Director de Personas y Organización en Detea y Presidente Agrupación Andaluza en AEDIPE. Abogado.
  • Sonia Rodríguez Muriel/ @sonia_rmuriel: Directora de RRHH en la Agencia IDEA e interesada en innovación, formación, economía, empresa, RSE, igualdad, conciliación, redes sociales, comunicación…
  • Rafael Benítez /@benitezrafa: “Socio en Walnuters. Me encanta y disfruto de mi trabajo. Antes en RRHH me dedicaba a buscar talento. Ahora lo veo continuamente en los Medios Sociales”.

Os esperamos a tod@s el jueves 26 de enero a partir de las 20:30 en el café República (Alameda).

Sin olvidarnos, por supuesto, de lo más importante… Las cervecitas y el networking de después.

¿Te lo vas a perder?

Para los que no podáis venir… Siempre nos quedará Twitter. Sigue el hashtag #TandT.

El roce hace el cariño, por @alejandropsl

24 Ene

Ante la situación que vivimos hoy día, donde cada vez que comienzan los telediarios se han destruido otros cientos o miles de empleos, el escenario para quien no tiene trabajo es desalentador. Tampoco es una situación grata para quien está empleado, pues muchas personas sienten una inestabilidad que tiende a transformarse en estrés laboral y que sólo quien lo ha padecido sabe de qué se trata. Otros tantos han decidido lanzarse a la aventura de emprender, a riesgo de pagar con su salud el ritmo que uno ha de marcarse para ir abriéndose camino.

La revolución tecnológica en la que estamos inmersos nos ofrece un abanico de posibilidades útiles para las tres situaciones que comentábamos anteriormente. Las redes sociales y las nuevas tecnologías hacen de este mundo un lugar progresivamente más accesible donde vamos conformando un entorno cada vez más global, en el que podemos conectar con tal cantidad de personas que hace no tantos años sería impensable. Aquí es en donde se plantea un problema, pues ante las circunstancias en las que vivimos donde conseguir, conservar o crear un puesto de trabajo es difícil ¿cómo competir con la creciente competencia?

Tenemos a nuestro alcance herramientas de comunicación muy potentes: las redes sociales. Estos instrumentos pueden ayudarnos a ganar visibilidad, ponernos en contacto con profesionales de nuestro sector e ir haciendo de nosotros una marca que nos preceda.

¿Pero haciéndonos visibles somos más empleables? Seguir leyendo

Es hora de cambiar el camino, por @RicardoPabon

23 Ene

No te voy a descubrir nada, no te voy a dar el quid de la cuestión, ni la varita mágica para encontrar empleo, simplemente quiero que te cuestiones:

– ¿Adónde quiero llegar?
– ¿Cómo lo voy a conseguir?

Yo también me hice esas preguntas, todos nos la debemos hacer en algun momento y darnos cuenta que si nuestro camino no nos está dirigiendo a donde pretendemos, tenemos el poder para cambiarlo.

Si sabemos que la manera de comunicar, de vender y de relacionarnos evoluciona con las nuevas tecnologías, ¿por qué sigues dejando un C.V. con dudoso formato y foto pegada con pegamento en barra en un establecimiento y esperar que en alguna selección de trabajo tu C.V. sea el seleccionado?
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Eventos: Contenidos para dispositivos móviles, ¿presente o futuro?

19 Ene

Evento: Taller “Creación de contenidos para móviles” (18/01/2012)
Impartido por Esperanza Mateos Marchena, profesora de Realización Multimedia de la Escuela Superior de Medios Audiovisuales.
Organiza: Cámara de Comercio de Sevilla

Cuando sales de casa hay tres cosas que no se dejan atrás: las llaves, la cartera y el móvil.

El enorme crecimiento en el consumo de dispositivos móviles ha provocado que el marketing móvil sea la nueva estrella dentro de las agencias. Es un mercado que hay que aprovechar para desarrollar aplicaciones y ofrecer nuevos servicios a los usuarios que están demandando contenidos y herramientas nuevas para sus smartphones o tablets.

El contenido móvil no es el futuro, es el presente.

Se trata de un mercado que está funcionando bastante bien porque no hay suficiente oferta, pero sí demanda. De hecho, supone un nicho de mercado interesante, tanto para las empresas como para los desarrolladores. Seguir leyendo

¿Por qué dices NO? por @alexdurana

16 Ene

Desde mi puesto de trabajo me encuentro diariamente con el miedo que sigue provocando a muchas personas el uso de las redes sociales como herramienta para la búsqueda de empleo. Es quizás miedo a no saber en qué consisten, a como pueden ayudarle en la ardua tarea de encontrar un trabajo o simplemente miedo a lo desconocido.

Esta actitud lleva a muchas personas a desaprovechar unos de los canales más importantes con los que actualmente contamos a la hora de encontrar trabajo. Con esto no quiero decir que las redes sociales sean el ángel salvador del empleo, pero está claro que mientras más visibles seamos, más posibilidades tendremos de conseguir nuestro propósito. Es evidente que cada vez son más las empresas que recurren a las redes sociales  como canal para la búsqueda y reclutamiento de candidatos, como ejemplo de ello tenemos LinkedIN. Entonces, ¿por qué dices NO? Seguir leyendo